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    海南体育彩票中心:劳动纠纷咨询(上家公司拖欠工资)

     03-13 10:07  悬赏 0  发布者:xwj466…… 给我留言 地区:广东-广州 回答:(7)
    上家公司拖欠工资(未签订劳动合同未缴纳社保),目前只有银行工资流水还有两个同部门同事(也是被拖欠的),请问我要怎么才能提高胜诉率,还有我能申请什么赔偿?
    您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
    最佳答案
    • [广东-广州]
    • 宋鑫律师 VIP
    • 电话:13922160908
    • 199439积分
    回复时间:2019年03月13日 10时26分
    收集证据证明存在劳动关系,可以直接申请劳动仲裁维权的,除了要求支付拖欠的工资,还可以要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。
    提问者对最佳答案的评价:
    很有帮助,感谢~
    其它答案
    • [北京-朝阳区]
    • 姚志斗律师 VIP
    • 电话:15611392985(只接待北京咨询)
    • 179915积分
    回复时间: 2019-03-13 10:08
    可以向当地劳动监察大队投诉,主张合法权益
    • [广东-广州]
    • 刘斌律师 VIP
    • 电话:18529196721
    • 5406积分
    回复时间: 2019-03-13 10:09
    你好,可以的如需帮助尽快来电咨询
    回复时间: 2019-03-13 10:17
    没有签劳动合同存在二倍工资差额理赔,申请仲裁有一年时效问题,建议来电咨询。
    • [河北-保定]
    • 王林律师 VIP
    • 电话:13463270151
    • 326014积分
    回复时间: 2019-03-13 10:19
    可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决
    • [广东-广州]
    • 柴嵩律师 VIP
    • 电话:13512787178
    • 6615积分
    回复时间: 2019-03-13 10:35
    前往劳动局处理,需要服务可联系
    回复时间: 2019-03-13 10:57
    可以要求补缴社保
    评论者:封华清律师
    时间:2019-03-13 11:17
    你好! 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。要看你在公司做了有多长的时间,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可
    为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请www.pgya.net将对文章内容进行技术处理,点击查看详情。
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